|
В эти праздничные дни, сверкающие свечами на елках, бенгальскими салютами и фейерверками, в самый раз побывать на промышленном предприятии Макеевки, которое стоит на пути огня, если тот вдруг выйдет из-под контроля. Речь идет о заводе "Факел". Не так давно красиво отметив свое трудовое 30-летие, он по-прежнему верен той изначальной задаче, ради которой в 1981-м завод создавали - обеспечение угольной промышленности и горноспасательных частей пожаротушащей техникой. Однако при этом макеевские огнетушители успешно сражаются с огнем и во многих других сферах, в том числе в быту. Не случайно продукция завода получила в свое время мировое признание: международный приз "За лучшую торговую марку" в Мадриде и Риме; приз "Арка Европы за качество" в Париже; "Платиновую звезду" за качество и превосходство в Нью-Йорке. На вопросы корреспондента "Вечерки" о сегодняшнем дне завода отвечает председатель правления ЧАО "Макеевский завод "Факел" Андрей КУДРЯШОВ. - Андрей Леонидович, в этом что-то есть - завод с "горящим" словом в названии борется с огнем. Такой факел уж точно никогда не погаснет? - Наш завод действительно уникальный. Уникальный своей продукцией - только мы в Украине выпускаем сертифицированные огнетушители именно для шахт и только наши огнетушители разрешены к применению в любой шахте Украины. Уникальный своими людьми-профессионалами, живущими заводом, - они во времена всех государственных перипетий и кризисов в экономике сохранили любовь к заводу и не позволили ни одной ситуации уложить его на лопатки. Честно говоря, я просто влюблен в свой завод, хотя до прихода на "Факел" работал в разных сферах, в том числе и на других хороших предприятиях. - Как сказывается сейчас на заводе не самая лучшая экономическая ситуация в углепроме? - Не самая легкая ситуация по этой причине и у нас, но вполне, скажем так, сбалансированная. Поскольку мы работаем на потребителя, и наши основные заказчики - угольные предприятия, то, естественно, прямо или косвенно в любом случае мы зависим от экономической ситуации на шахтах. С нами работают не только шахты города и региона, но и всей Украины, в том числе "Львовуголь", "Волыньуголь" и другие. Сейчас наблюдается спад в реализации продукции угольщиков, соответственно, есть проблема неплатежей. Посему отголоском это сказывается на нашем производстве. На данный момент загруженность предприятия снизилась из-за снижения заказов по причине проблем с платежеспособностью наших потребителей. Но зарплата на заводе выплачивается вовремя, долгов нет. - Если шахтные огнетушители выпускает только "Факел", то конкуренции не следует бояться? - Если взять специфику и применимость нашей продукции в сложных условиях горных выработок шахт, то да - наш завод "монополист" Хотя есть, в принципе, и другие аналогичные заводы в Украине со своей историей, - в Мариуполе, Чернигове, Запорожье, но они выпускают поверхностную линейку огнетушителей. Их не так много, и мы практически со всеми этими предприятиями в партнерском контакте. Однако конкуренция всегда присутствует, потому что, кроме шахтных огнетушителей, занимающих львиную долю наших объемов, производим и другие виды продукции, которые применяются в различных сферах. А на рынке много новых изготовителей появилось, что везут запчасти из Китая и занимаются только сборкой. И если потребитель нетребователен к качеству, то может купить и такую продукцию. Мы же сами полностью производим каждую пружинку, каждую мембранку, каждую деталь наших огнетушителей и поэтому стопроцентно уверены в том, что они качественны и надежны. - Как рождаются надежные модели "Факела"? - Изначально все разрабатывается в плотном содружестве с донецким научно-исследовательским институтом горноспасательного дела и пожарной безопасности "Респиратор". Также плотно работаем с МакНИИ и киевскими профильными институтами. В частности, именно "Респиратор" является основным разработчиком модели огнетушителей, которые имеют несколько степеней защиты, что позволяет их использовать в агрессивной среде подземных горных выработок, опасных по газу, пыли и прочим негативным факторам. Например, при возгорании в помещении поверхностном можно, в конце концов, в дверь или окно выскочить. А в шахте никуда не деться. И здесь особенно жесткое требование к качеству огнетушителя, чтобы он срабатывал всегда безотказно. - Какими видами расширяете номенклатуру изделий? - Подразделяя условно, мы выпускаем порошковые и воднопенные огнетушители, которые нужны везде - на предприятиях, в жилых домах, автомобилях и так далее. Например, торговый ларек не откроешь, если он не оборудован огнетушителем. И сейчас позиция у собственников предприятий, офисных зданий, заводов, магазинов - не важно, где, - не такая, как ранее, когда огнетушитель зачастую стоял для галочки. Сейчас люди стали обращать должное внимание на его качество и надежность. Не дай Бог, что произойдет - за собственником стоит трудовой коллектив, если это большое предприятие - тысячи душ и жалеть средств на их безопасность нельзя. Но просто страшные порой происходят истории из-за некачественного огнетушителя, который не срабатывает при элементарном возгорании, хотя его можно было ликвидировать и не раздуть последствия. Так что как бизнесмены большого ранга, у которых свои заводы, здания и прочее, так и скромный предприниматель, держащий маленький магазинчик, теперь предпочитают купить надежное противопожарное оборудование. Потому что, к сожалению, в новостях чуть ли не каждый день сообщают о пожарах. Миллиарды убытков, жертвы, самое главное и самое печальное - людские. Мы работаем на спасение жизней, в том числе жизней шахтеров. И этим гордимся. Кроме того, мы расширяем линейку, занимаясь сервисом - проводим квалифицированное качественное техобслуживание своей продукции. Жизненный цикл огнетушителя - 10 лет. Но по своей специфике он обязан, если это поверхностная группа, раз в два года перезарядиться: падает давление, слеживается порошок... Шахтные огнетушители перезаряжать надо еще чаще, потому что они в агрессивной среде подземных выработок быстрее ржавеют, портятся. Еще есть у нас ряд маркетинговых наработок. - Год назад у завода сменился собственник. И "Факел" стал смотреться ярче. Приятно, что серьезно занимаясь производством, предприятие не стоит в стороне от социальных вопросов, в том числе и благотворительного характера. Самый свежий пример - завод на свои средства приобрел новогодние подарки и вручил воспитанникам детского сада поселка Угольщик. - Если наш завод находится в этом городе, районе, невозможно быть от них оторванными, абстрагированными и заниматься только своим производством. Таковы видение и подход собственников, которые понимают - чтобы завод жил, в него надо вкладывать, модернизировать, нужно людям платить достойно, делать добрые, полезные дела для города. С другой стороны, благодаря опыту трудового коллевтива, особенно ветеранов, что верой и правдой служат заводу, аккумулируя этот багаж и направляя в нужное русло, мы движемся сейчас, развиваемся. При этом перспективы нормальные - есть куда развиваться, расти. То есть, сохранять рабочие места, платить зарплату, участвовать в жизни города и района. Беседовала Валентина Левыкина |